Backend разработчик (Node.js, TS) (в архиве)

16 Сентября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КрасИнтегра"

ООО «КрасИнтегра» - аккредитованная ИТ компания. Сейчас ищем коллегу на ту часть работы, в которой занимаемся бэкендом.

Уважаемые соискатели, эта вакансия предполагает работу в офисе в Красноярске.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и поддерживать серверную часть веб-приложений на Node.js.
• Проектировать и реализовывать REST API для интеграции с фронтендом, мобильными приложениями и сторонними сервисами.
• Анализировать функциональные требования, уточнять детали реализации и участвовать в обсуждении задач.
• Работать с реляционными и NoSQL базами данных, включая оптимизацию запросов и решение проблем производительности.
• Писать unit- и integration-тесты для обеспечения качества кода (Jest).

Чего ждём от соискателя (то есть о чём будем спрашивать на собеседовании):

• Глубокое понимание JavaScript/TypeScript, включая работу с асинхронностью, типизацией и паттернами программирования.
• Практический опыт разработки на Node.js (коммерческий или в рамках пет-проектов).
• Опыт разработки REST API и взаимодействия с внешним API.

Будет плюсом:

• Опыт работы с NestJS.
• Знакомство с микросервисной архитектурой.
• Знание инструментов и практик DevOps для автоматизации процессов развертывания и масштабирования приложений, на уровне необходимости для бэкенд разработчика.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы.
• офис в центре города и красивый балкон на крыше.
• премии за выполненные проекты.
• все плюшки аккредитованной IT-компании.
• участие в корпоративных праздниках и мероприятиях (государственные праздники, спортивные мероприятия, творческие конкурсы, отраслевые праздники).
• возможность получить реальный опыт на боевых проектах.

Наш стек:

• Языки: TypeScript, JavaScript (ES6+).
• Фреймворки: Express, Next.js, NestJS.
• Тестирование: Jest.
• Базы данных: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL, MongoDB.
• ORM: Prisma.
• CI/CD: GitLab CI/CD.

Подбор у нас устроен оперативно:
1. Звонок специалиста по персоналу (до получаса);
2. Собеседование с потенциальным руководителем (до полутора часов, офис/видеосвязь);
3. Оперативное принятие решения (до 3-х рабочих дней).

Ждём ваших резюме!