Бухгалтер аптечной сети( Гармония Здоровья )

20 Июня

от 65 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гармония Здоровья"

Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Бухгалтера по кассе.

"МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ"

Чем вы будете заниматься:

• Ведение счетов 50, 57.01, 71, 90.01;
• Контроль лимитов остатков наличных денежных средств в кассе структурных подразделений;
• Проверка кассовой книги в программе, сверка через ОФД. Формирование ПКО и РКО;
• Контроль дисциплины по инкассации и безналичной оплаты;
• Формирование авансовых отсчетов, проверка соответствия выданных и потраченных сумм согласно регламенту организации;
• Контроль своевременности закрытия подотчетных сумм;
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций денежных средств;
• Выполнение иных поручений Главного бухгалтера;
• Проверять акты сверки взаиморасчетов с поставщиками;
• Выгружать данные из специализированной программы в «1С» (приход от поставщика, перемещение, реализация);
• Сверять правильность выгрузки с товарными отчетами аптек;
• Составлять график инвентаризаций, участвовать в инвентаризациях аптек, проверять результаты инвентаризации по аптекам, формировать отчет;
• Готовить данные для сдачи НДС.

Что для этого необходимо:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3, СБИС и Контур.

Что мы предлагаем:

• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
• Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
• Белая заработная плата (оклад + бонусы);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании);
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив;
• Регулярные корпоративное обучение за счет компании;
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.