Директор по организации и развитию персонала

22 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Assistance Group"

Обязанности:
  • Руководить командой HR-профессионалов и оказывать внутреннюю консультационную поддержку руководству по вопросам управления персоналом;
  • Вести аналитическую работу по HR-данным, контролировать кадровый резерв, разрабатывать и управлять бюджетами на персонал и системами вознаграждения;
  • Создавать условия для развития корпоративной культуры, стимулировать вовлечённость сотрудников и обеспечивать удержание ключевых специалистов;
  • Курировать организационную структуру компании, управлять численностью персонала и оптимизировать расходы, связанные с персоналом;
  • Разрабатывать, внедрять и совершенствовать HR-процессы, связанные с подбором, адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников;
  • Формировать стратегию управления ресурсами, направленную на достижение бизнес-целей организации.
Требования:
  • Опыт создания HR-функции с нуля или проведения её глубоких трансформаций, включающий разработку эффективных процессов и структур;
  • Навыки работы с производственным или рабочим персоналом, понимание особенностей их мотивации и развития;
  • Умение выстраивать системы мотивации, оценки эффективности и развивать корпоративную культуру, способствующую повышению вовлечённости сотрудников;
  • Знания в области управления фонда оплаты труда, планирования бюджетов на HR и анализа ключевых HR-метрик для оценки эффективности работы отдела;
  • Опыт реализации масштабных изменений в организации — быстро, гибко и с ориентацией на результат;
  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики или профильных дисциплинах;
  • Отличные коммуникативные навыки, способность руководить командой и взаимодействовать с разными уровнями менеджмента;
  • Стратегическое мышление, инициативность и умение находить решения в условиях перемен.
Условия:
  • Полный релокационный пакет — организация переезда, предоставление комфортного жилья и длительный отпуск (44 дня);
  • Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашему опыту, с прозрачной системой бонусов и премий;
  • Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством;
  • Реальные возможности профессионального роста и развития — участие в значимых проектах, расширение компетенций и карьерная динамика;
  • Дружелюбная и профессиональная команда, поддержка на всех этапах адаптации и развития.
Похожие вакансии

23 Октября

Менеджер по подбору, адаптации и развитию

Красноярск

Компания "РУССДРАГМЕТ" Обязанности: Подбор персонала по заявке от руководителей; Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Красноярск

от 50 000 до 80 000 руб.

Компания "Дольникова Надежда Олеговна" Обязанности: массовый подбор персонала на вахту (водители, машинисты); ведение полного цикла...

Отправить резюме подробнее

21 Октября

Директор по персоналу (г. Усть-Илимск)

Красноярск

Компания "Группа «Илим»" Вашей зоной ответственности будет управление персоналом производственного филиала (более 4000 чел.): Формирование...

Отправить резюме подробнее

25 Октября

Специалист по перевахте персонала (Иркутская область)( ГСП-Механизация )

Красноярск

от 120 000 до 140 000 руб.

Компания "ГСП-Механизация" Обязанности: Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников;...

Отправить резюме подробнее

09 Октября

Ассистент специалиста по подбору персонала

Красноярск

от 50 000 до 60 000 руб.

Компания "Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS" В компанию ДНС требуется ассистент специалиста по подбору персонала! Обязанности:...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: