Директор по развитию бизнеса (Урал, Сибирь, Дальний Восток)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "SPLAT"

Задачи нового сотрудника:

• Растить прибыльный бизнес на вверенной территории по всем каналам дистрибуции: горизонтально / вертикально / маржинально;
• Постоянно растить потребление на душу населения продуктов Компании в вверенном регионе за счет расширения АКБ, наращивания средней линии ассортимента;
• Нести ответственность за внедрение кредитной политики, стратегии ценообразования, коммерческой политики, условия скидок, специальные мероприятия для увеличения продаж, использование имущества Компании, вверенного ему в управление; осуществлять контроль расходов и обеспечивать эффективное использование ресурсов;
• Развитие и наращивание потенциала своих прямых подчиненных;
• Проактивно лидировать collaboration с кросс-функциональными командами для достижения наилучших результатов;
• Обеспечивать внедрение коммерческих инициатив Совета Директоров, Генерального Директора, Директора по Развитию на вверенной территории.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Знание специфики и особенностей коммерции региона ответственности - обязательное требование;
• Актуальный опыт работы со всеми каналами сбыта: современная розница, традиционная розница и т.д., не менее 5 лет в структурированной FMCG-компании;
• От 3 лет на руководящих позициях в области продаж;

• Подтвержденный опыт построения и развития Sales-team;
• Доказанные кейсы успешного развития продаж в канале традиционная розница в структурированной FMCG-компании.

Работа в нашей команде — это:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Удаленный формат работы.