Директор по управлению HR-сервисами ОЦО

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринфин"

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Директора по управлению HR-сервисами ОЦО.

Чем предстоит заниматься:

• Организацией своевременного, качественного операционного сопровождения и поддержки HR-процессов в отношении работников Общества и/или Заказчика в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами Общества и/или Заказчика в рамках Договора услуг;
• Формированием стратегии развития функций Подразделения по операционному сопровождению процессов в области управления персоналом в соответствии со стратегией Общества и/или Заказчика;
• Долгосрочным планированием развития бизнес-процессов в области управления персоналом с учетом эффективности сквозных процессов;
• Планированием деятельности Подразделения, исходя из стратегических целей Общества, организацией и контролем выполнения поставленных задач;
• Формированием эффективной структуры Подразделения, осуществлением оперативного управления персоналом в соответствии с целями деятельности Общества и конкретными направлениями кадровой политики Общества и/или Заказчика;
• Предоставлением отчетности по качеству оказания услуг по Договору с Заказчиком, разработкой предложений по улучшению показателей деятельности Подразделения (сроки/качество услуг);
• Формированием, приоритизацией, постановкой и распределением задач между работниками, контролем их исполнения;
• Подготовкой предложений для формирования бюджета Подразделения, контролем и анализом исполнения бюджета;
• Организацией и контролем работы по управлению производительностью и трудозатратами в Подразделении;
• Формированием функциональных требований для информационных технологий в области HR-процессов, в том числе в части автоматизации процессов и контроля.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт не менее трех лет на аналогичной должности, в т.ч. Директор по управлению персоналом, Начальник управления/ отдела по расчетам с персоналом;
• Опыт централизованного оказания услуг (по ведению бухгалтерского и налогового учета, кадровому администрированию и т.п.) приветствуется;
• Опыт управления коллективом не менее 10 человек;
• Навыки ведения переговоров с топ менеджментом компании, инициативность, ответственность, умение анализировать;
• Способность управлять и мотивировать к эффективной работе группы людей;
• Высшее образование (в области бухгалтерского учета, управления персоналом);
• Знания Трудового и Налогового законодательств.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с ТК РФ

Комфортные условия труда

• Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно.

Забота о сотруднике

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Возмещение затрат на детский отдых (санатории, детские оздоровительные лагеря на территории РФ) работникам со стажем работы в компании от 1 года
• Материальных поддержка от работодателя при важных жизненных событиях сотрудника (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)
• Новогодние подарки детям сотрудников

Интересная социальная жизнь

• Участие в спортивных мероприятиях
• Корпоративные мероприятия

Вклад в твое развитие

• Корпоративное и индивидуальное обучение
• Обучение на онлайн платформах
• Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкорнефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #HRсервисы #кадровоеадминистрирование #расчетысперсоналом #расчетзаработнойплаты #отчетностьифнс #кадровыемероприятия #управлениекомандой #стратегическоепланирование #трудовоезаконодательство #автоматизацияпроцессов #директорпоперсоналу #управлениебизнеспроцессами #общийцентробслуживания #многофункциональныйцентр #сервисноеобслуживание