Финансовый директор семейного офиса

02 Июля

от 400 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Воробьев К.В."

Если вас заинтересует вакансия, то прошу обратить внимание на специальные условия отклика на это резюме, которые выделены жирным шрифтом в нижнем абзаце.

GOODWILL - это группа компаний. Мы занимаемся девелопментом, покупкой, продажей и сдачей в аренду недвижимости, финансовыми инвестициями на рынке ЦБ, розничной торговлей. В России, Европе и США.

У вас уже есть успешный опыт в международных финансовых переводов? Вам хочется повышать свой уровень компетентности? Вы умеете находить оптимальные решения в сложных вопросах и хотите быстро их реализовывать, без лишней бюрократии?

Я, акционер компании, ищу финансового директора для управления личными активами моей семьи. Сфера личных финансов очень приватная, поэтому я рассчитываю на долгосрочное сотрудничество.

У меня уже есть корпоративный финансовый директор, который отвечает за финансы и активы в бизнесе. Вам нужно будет обеспечить эффективную работу свободных финансовых ресурсов. Повышать капитализацию личных активов за счёт юридической чистоты документов. Платить, но не переплачивать личные налоги и налоги КИК. Разрабатывать и реализовывать наследственное планирование. Защищать активы (брачные договоры, договора займов). Вы будете принимать участие в разработке финансовой стратегии и в бизнесе, ведь бизнес - это тоже актив семьи. Большим плюсом будет являться знание английского языка.

Я поставлю вам чёткие цели и задачи, дам необходимые ресурсы для их достижения и обеспечу поддержку со своей стороны. Вы будете работать в сильной, компетентной и результативной команде.

Я рассчитываю, что вы станете основным контактным лицом по всем моим финансовым вопросам.

Вам нужно будет работать в Туле или, как минимум, регулярно приезжать туда. Также у вас будут командировки в Европу, ориентировочно 2 раза в год.

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Я ценю системный подход и стремлюсь к нему, поэтому мы придерживаемся работы по графику. Но бывают чрезвычайные ситуации, которые требуют чрезвычайных мер. Тогда должен действовать принцип «Работа - приоритет №1», а это значит работа по ненормированному графику, а также в выходные и праздничные дни.

Есть желание и компетенции для того, чтобы заниматься этими задачами эффективно? Тогда жду от вас резюме и вместе с ним описание трех основных причины, почему вы считаете, что справитесь и будете мне полезны. Рассчитываю на лаконичное и четкое описание трёх пунктов.