Главный специалист коммерческой дирекции

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

Вакансия открыта в АО "СУЭК-Красноярск" - лидирующей компании отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Работа по привлечению и заключению договоров с новыми потребителями и действующими контрагентами по реализации угольной продукции и продуктов его переработки.
• Подготовка необходимого пакета документов для заключения договоров с новыми потребителями.
• Контроль за оплатой в соответствии с условиями заключенных договоров, дебиторской задолженностью и подготовка информации по погрузке угля потребителям.
• Подготовка необходимого пакета документов для участия в тендерах, конкурсах, аукционах, открытых аукционах в электронной форме, запросах котировок на поставку угля.
• Ведение, учет и пополнение базы данных об объемах поставки каменного угля.
• Анализ конкурентоспособности при поставке угля по Красноярскому краю, а так же работа с прочими потребителями за пределами края с целью реализации углей.
• Оперативная работа с покупателями, грузополучателями по вопросам отгрузки угля, телефонные переговоры и переписка необходимая для этого.
• Работа по оказанию услуги реализации угольной продукции до склада потребителя.
• Формирование и актуализация отчетной документации.

Требования:

• Высшее (юридическое, экономическое) образование.
• Знание SAP будет являться преимуществом.
• Знание программ Microsoft office (Excel, Power Point обязательно).
• Владение навыками деловой переписки и этикета.
• Опыт коммерческой деятельности (реализация).
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Комфортабельные офисные помещения;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.