Главный специалист Отдел по региональной политике

13 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Взаимодействие с органами законодательной и исполнительной властей, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями регионов присутствия Общества.
• Организация деловых встреч, переговоров, мероприятий с участием представителей органов власти, осуществление деловой переписки с региональными органами власти и местного самоуправления, общественными организациями и объединениями, действующими в территориях присутствия Общества, подготовка презентационных материалов, справочной информации, проектов докладов.
• Контроль за выполнением соглашений о сотрудничестве между регионами присутствия и ПАО «НК «Роснефть», поручений, протоколов, планов мероприятий (дорожных карт), подготовка отчетности.
• Мониторинг контрольно-надзорных мероприятий на производственных объектах Общества и движения лицензионного фонда.
• Мониторинг информации о деятельности институтов государственной власти РФ, отраслевой информации, информации в области законодательного регулирования, о разработке и реализации комплексных планов развития территорий присутствия Общества.

Требования:

• Высшее по направлению «связи с общественностью» или «юриспруденция» или «государственное и муниципальное управление» или «экономика».
• Опыт работы в органах законодательной власти / исполнительной власти / муниципальных образованиях (администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, администрация Туруханского района).
• Опыт работы в аналогичных СП дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть».
• Опыт подготовки визитов представителей органов государственной власти.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.