Главный специалист отдела инжиниринга бурения управления технологий и инжиниринга бурения( РН-Ванкор )

07 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Организация технологического процесса строительства эксплуатационных и разведочных скважин, и контроль над его производством;
Контроль качества выполнения подрядными организациями заданий индивидуальных программ на строительство скважин в части соблюдения режимов бурения (ННБ, долота);
Обеспечивать осуществление проверки договоров с подрядными организациями на соответствие предлагаемых техники и технологий требованиям локальных нормативных документов (ННБ, долота);
Участвовать в процессе разработки проектно-сметной документации, проводить анализ геологической информации, выдавать рекомендации и данные к заданию на проектирование (ННБ, долота);
Принимать участие в рассмотрении и согласовании объемов выполненных работ по сопровождению ННБ;
Контролировать в рамках компетенции ход выполнения подрядными организациями договорных условий;
Организовывать проведение анализа технологии строительства по ранее пробуренным скважинам с целью оптимизации процесса бурения, повышения технико-экономических показателей бурения, сокращения сроков строительства скважин;

Требования:

Высшее (техническое) образование;
Стаж работы в должности ИТР связанного с бурением скважины не менее 5 лет;
Опыт проектирования строительства разведочных и эксплуатационных скважин;
Знание технологии бурения нефтяных и газовых промыслов;
Знание технологий применения буровых растворов;
Знание основ организации процесса строительства нефтяных и газовых скважин;

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.