Главный специалист отдела контроля проектно-изыскательских работ объектов добычи нефти и газа( РН-Ванкор ) (в архиве)

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Осуществлять сбор, рассмотрение, согласование технических требований, исходных данных, технических условий для подготовки задания на проектирование (для целей капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов);
• Осуществлять разработку и организацию согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов;
• Принимать участие в согласовании проекта плана капитальных вложений на соответствие обеспеченности проектно-сметной документации;
• Организовывать разработку ПСД по объектам капитального строительства обустройства месторождений, организовывать разработку ПСД на выполнение работ по капитальному ремонту и реконструкции объектов обустройства месторождений;
• Осуществлять приемку выполненных работ от подрядчика, в т.ч. проверку актов выполненных работ по курируемым отделом договорам в части подтверждения физических объемов по результатам выполненных проектных работ;

• Сопровождать процесс прохождения государственной экспертизы проектной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Не менее 4 лет опыта работы по направлению выполнения / организации / контроля проектно-изыскательских работ;
• Опыт проведения / организации / контроля государственных экспертиз;
• Знание Законодательства РФ по направлению выполнения проектно-изыскательских работ;
• Опыт разработки заданий на выполнение проектно-изыскательских работ, технических заданий на выполнение инженерных изысканий;
• Знание процедуры рассмотрения и утверждения проектно-сметной документации;
• Уверенный пользователь компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, IBM Lotus Notes, КИС SAP R/3, AutoCAD).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.