Компания "Удоканская медь (Байкальская горная компания)"
В нашей компании открыта вакансия Главного специалиста по направлению мотивации персонала (г. Чита)
Вам понравится у нас, потому что:
- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте во время работы. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейными и обеденными зонами, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна.
- Мы ответственно относимся к вашему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего Севера».
- Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и профессионально развиваться: уникальный проект ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой уникальный потенциал, как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горно-металлургической отрасли.
- Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.
- В случае вашего переезда к месту работы обеспечиваем комфортным релокационным пакетом.
Ваши основные задачи:
- Разработка и пересмотр мотивационных программ;
- Расчёт ежемесячной и годовой премии;
- Администрирование целеполагания в программе "ТОПфактор";
- Взаимодействие со всем руководителями общества;
- Участие в автоматизации HR-направления.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее образование ("Управление персоналом"), наличие дополнительного образования в направлении мотивации персонала - будет преимуществом;
- Обладаете опытом работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Владеете 1С:ЗУП, MS Excel, ТОП-фактор (желательно);
- Владеете навыками деловых переговоров и деловой переписки;
- Знание основ постановки KPI и OKR;
- Умеете обрабатывать большой объём информации;
- Умеете работать в режиме многозадачности;
- Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
- Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.