Главный специалист по охране труда и промышленной безопасности (золотодобыча)

22 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Кастор"

Группа компаний «КАСТОР» - российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях: добычи золота, нефти, газа, а также оказывающий сервисные услуги нефтегазового и нефтесервисного комплексов.

Золотодобывающая компания ООО «Талатуйское», приглашает Главного специалиста ОТ и ПБ присоединиться к нашей команде профессионалов.

Ваши задачи:

• Осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах предприятия.

• Анализ состояния промышленной безопасности опасных производственных объектов, в том числе путем организации проведения соответствующих экспертиз и обследований.

• Организация работ по разработке мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности, а именно: на предупреждение аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах.

• Разработка разрешительной документации по охране труда, промышленной безопасности.

• Участие в разработке и согласовании планов развития горных работ.

• Взаимодействие с государственными органами: Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Трудовая инспекция, МЧС России, Прокуратуры и др.

Наши ожидания:

• Высшее образование.

• Обучение по техносферной безопасности - обязательно.

• Опыт работы на золотодобывающих предприятиях, горнорудных предприятиях обязательно.

Мы предлагаем:

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (14 и 29).
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ, все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления, оплачиваемые отпуска и больничные.
• График работы: вахтовый 45/45.
• Годовое премирование по результатам работы.
• Бесплатное трехразовое сбалансированное питание в столовой.
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом коттеджном поселке (дома со всеми удобствами) на закрытой территории. Имеются столовая, фитнес зал, баня, прачечная, медпункт, магазин, настольный теннис, мобильная связь.
• Компенсации проезда до места работы и обратно к месту проживания, согласно установленным лимитам в Обществе.
• Компенсация прохождения медосмотров.
• Два полных комплекта спецодежды по сезону за счет работодателя.
• Новогодние подарки детям.