Компания "Славнефть-Красноярскнефтегаз"
Обязанности: - разработка инструкций, руководств, схем и других документов по обслуживанию устройств РЗиА, средств измерений, АИИСТУЭ, АСДУЭ;
- формирование планов и отчетов по направлению деятельности отдела;
- контроль выполнения технического обслуживания персоналом РЗА цепей вторичной коммутации и устройств РЗиА;
- учет наличия и контроль за движением устройств РЗиА, средств измерений, испытательных установок;
- анализ правильности срабатывания устройств РЗиА.
- расследование технологических нарушений и аварий на объектах электроэнергетики в составе комиссий Общества;
- составление планов технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, поверки средств контроля и измерения электрических параметров подстанций и распределительных сетей
- участие в формировании бизнес-плана;
- формирование плана закупок работ/услуг/МТР Общества в системе SAP SRM.
Требования: - высшее профессиональное образование экономическое или техническое в сфере электроэнергетики или электротехники;
- не менее4 лет профильного стажа.
Знание программных продуктов:
- уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;
Профессиональные знания, навыки:
- знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации электрооборудования;
- знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок;
- знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования;
- знание основ релейной защиты и автоматики;
- знание основ метрологии;
- знание основ электроснабжения, видов оборудования электроснабжения, правил и нормативной документации, основных характеристик электрооборудования;
- знание правил технической эксплуатации, схем, эксплуатационных характеристик и принципов работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов, эксплуатационных норм работы оборудования и проведения испытаний.
Условия: - бессрочный трудовой договор;
- график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
- возможны командировки на месторождение;
- конкурентная заработная плата;
- предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
- страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
- компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
- компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
- санаторно-курортное оздоровление,
- различные виды материальной помощи работникам;
- обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.