Главный специалист (по социальным программам)

10 Июля

до 118 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Бурение"

Обязанности:

• Организация работы по медицинскому добровольному страхованию, добровольному страхованию персонала от несчастных случаев.

• Реализация программ санаторно-курортного оздоровления, корпоративного пенсионного обеспечения, ипотечной жилищной программы, программы образовательных займов и др.

• Организация работы Комиссии по социальной защите, Комиссии по Негосударственному пенсионному обеспечению, Комиссии по ипотечному жилищному кредитованию.

• Подготовка документов для целей негосударственного пенсионного обеспечения, ипотечного жилищного кредитования, социальных льгот, гарантий и компенсаций (на основании предоставленных оригиналов).

• Участие в планировании и бюджетировании расходов в области реализации социального пакета, социальных программ, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

• Разработка внутренних нормативных документов (положения, регламенты, стандарты), регламентирующих реализацию социальных программ в филиале (ипотечного жилищного кредитования, добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, санаторно-курортных путевок, образовательного беспроцентного займа).

• Формирование БП, раздел «Социальные программы».

• Оформление и передача первичной документации в соответствии с графиком документооборота (первичные документы культурных мероприятий, документы по приобретению путевок, акты сверок и пр.).

Требования:

• высшее образование (экономическое, финансовое, гуманитарное) и стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Условия:

• Рабочая неделя 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни.
• Работа в комфортном офисе в мкр.Взлетка.
• Заработная плата указана до вычета налогов.
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации.
• Повышение квалификации и персональное обучение за счет работодателя.
• Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы, материальная помощь в трудных ситуациях, частичная компенсация фитнеса, санаторно-курортное лечение;
• Премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой промышленности,единовременное премирование по итогам работы за год, негосударственное пенсионное обеспечение.
• Привлекательный зарплатный проект от банка-партнёра.