Главный специалист Управление по организации закупок

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Проверять полноту и качество формируемого инициатором пакета закупочной документации.
Обеспечивать соответствие размещаемых материалов закупки данным РПЗ, ПЗД, Протокола ЗО/ УЛ об утверждении существенных условий закупки и выборе поставщика.
Проверять полноту и комплектность документов в составе заявки в соответствии с требованиями Документации о закупке, а также заполнение Участниками закупки обязательных разделов документов, включая контроль наличия подписанных со стороны Участников закупки договоров (если такое требование предусмотрено условиями Документации о закупке).
Оформлять проекты протоколов/решений закупочного органа/ презентационных материалов в ходе закупочной процедуры.
При проведении закупочных процедур использовать ИР SAP SRM, в том числе для хранения документации по закупкам.
Осуществлять публикацию в открытых источниках: Электронная торговая площадка ТЭК-Торг, сайт ПАО "НК "Роснефть" протоколов, содержащих решения ЗО/УЛ о ходе процедуры закупки, подлежащих публикации.
Формировать в пределах компетенции сводную отчетность при проведении закупочной процедуры.

Требования:

Не менее 4 лет в сфере закупок, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего инженера.
Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Интернет, SAP SRM).
Знание нормативной документации, видов и формата отчетности по организации и проведению закупок.
Знание принципов ведения деловой переписки.
Высшее образование.
Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.