Групповой электромеханик (на стакер-реклаймер)( Восточная горнорудная компания )

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Восточная горнорудная компания"

УГОЛЬНЫЙ МОРСКОЙ ПОРТ ШАХТЕРСК- ведущий морской терминал Дальнего Востока и лидера России по объёмам перевалки угля. Мы гордимся нашими рекордными показателями и уникальной технологией рейдовой погрузки. Наш портовый комплекс, расположенный в Сахалинской области, обеспечивает высокую производственную эффективность и постоянный рост годовых объемов.

Вам предстоит заниматься:

• Содержать электрооборудование перегрузочных машин в исправном состоянии.
• Обеспечивать безопасное проведение работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования машин.
• Вести техническую документацию и ее хранение, в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования.
• Проверять техническое состояние оборудования согласно утвержденного графика оперативных и периодических осмотров.
• Участвовать в составлении графиков ремонтов и технического обслуживания подведомственного оборудования.
• Составлять заявки на снабжение запасными частями, расходными материалами, инструментом для проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию.
• Участвовать в оперативном планировании работы бригады по техническому обслуживанию и ремонту.
• Составлять инструкций по управлению и обслуживанию перегрузочных машин, а также инструкций по технике безопасности и охране труда при проведении этих работ, контроль за их соблюдением рабочими по техническому обслуживанию и докерами-механизаторами.

Нам важно:

• Опыт работы со стакерами-реклаймерами или с иным сложным оборудованием.
• Опыт работы в портах речных/морских будет преимуществом.
• Высшее профильное образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание и применение нормативной и технической документации.

Мы предлагаем:

• Рабочее место: Сахалинская область, Углегорский район, пгт. Шахтерск.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Компания предоставляет релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья.