Инспектор отдела досмотра (в архиве)

01 Июня

от 31 400 до 39 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аэропорт Красноярск"

В связи с расширением штата Международный аэропорт Красноярск приглашает на работу в Службу транспортной (авиационной) безопасности инспекторов отдела досмотра.

Обязанности:

• Досмотр пассажиров и багажа;
• Поиск, обнаружение запрещенных предметов к перевозке на ВС;
• Обнаружение посторонних лиц без пропусков.

• Образование: не ниже средне-специального;
• Справка о наличии (отсутствии) судимости (справку можно заказать на портале Госуслуги). На собеседование можно приехать без справки;
• Справка о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических и психотропных веществ без назначения врача (справку можно заказать на портале Госуслуги). На собеседование можно приехать без справки.

• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• График работы сменный: 2/2 (12 часов в день, 12 часов в ночь, 2 дня дома);
• Доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города Красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты);
• Своевременная, «белая» заработная плата: с первого месяца - 31 404 руб., через 4 месяца происходит перевод на 2 категорию (з/п становится 35 653 руб.), спустя 1 год можно сдать на 1 категорию (з/п становится 39 227 руб.). + предусмотрено годовое премирование и надбавка за выслугу лет;
• Обучения по транспортной безопасности, стандартам качества обслуживания, профайлингу, английскому языку штатным преподавателем;
• Дружный коллектив, комфортные условия для работы;
• Комнаты отдыха и приёма пищи, на территории - столовая с доступными ценами;
• Возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счёт аэропорта;
• Стильная, удобная форма (зимний и летний комплекты);
• Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Нам важно мнение каждого сотрудника;
• Реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. Подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник;
• Дополнительные бонусы и преимущества работы в аэропорту обсуждаются на собеседовании.