Инспектор отдела досмотра воздушных судов и охраны объектов аэропорта

15 Января

от 31 400 до 39 200 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Аэропорт Красноярск"

Обязанности:

Досмотр воздушных судов и перрона (работа преимущественно на свежем воздухе). Поиск, обнаружение запрещенных предметов к перевозке на ВС;
Обнаружение посторонних лиц без пропусков;
Обнаружение бесхозных предметов.

Требования:

Образование: не ниже средне-специального;
Справка о наличии (отсутствии) судимости (справку можно заказать на портале Госуслуги). На собеседование можно приехать без справки;
Справка о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических и психотропных веществ без назначения врача (справку можно заказать на портале Госуслуги). На собеседование можно приехать без справки.

Условия:

Место работы - международный аэропорт Красноярск;
Официальное трудоустройство, соц. пакет;
Доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города Красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты);
Своевременная, «белая» заработная плата: с первого месяца - 31 404 руб., через 4 месяца происходит перевод на 2 категорию (з/п становится 35 653 руб.), спустя 1 год можно сдать на 1 категорию (з/п становится 39 227 руб.). + предусмотрено годовое премирование и надбавка за выслугу лет;
График работы: сменный график: 2/2 (12 часов в день, 12 часов в ночь, 2 дня дома);
Дружный коллектив, комфортные условия для работы;
Комнаты отдыха и приёма пищи, на территории - столовая с доступными ценами;
Обучение английскому языку штатным преподавателем;
Возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счёт аэропорта;
Стильная, удобная форма (зимний и летний комплекты);
Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Нам важно мнение каждого сотрудника;
Реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. Подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник;
Дополнительные бонусы и преимущества работы в аэропорту обсуждаются на собеседовании.