Инженер 1 категории отдела по сопровождению закупочной деятельности( РН-Ванкор )

11 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Рассматривать материалы для заседания закупочной комиссии для контроля корректности заполнения вопросов повесток заседания и соответствия презентационных материалов установленным шаблонам.
• Осуществлять сбор, анализ полноты материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии в соответствии с установленными требованиями, размещать материалы для заседания закупочной комиссии в соответствии с внутренним порядком.
• Оформлять решения заседаний закупочной комиссии, информировать сотрудников об изменениях требований к оформлению и проводить периодические проверки на предмет соответствия действующим требованиям ЛНД в области закупочной деятельности.
• Осуществлять и контролировать согласование материалов ЗК в соответствии с внутренним порядком.
• Организовывать и контролировать процесс и сроки согласования протоколов закупочной комиссии с членами закупочной комиссии.
• Выполнять поручения руководителя по обеспечению функционирования закупочной комиссии.

Требования:

• Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
• Высшее образование.
• Не менее 1 года в сфере закупок.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Adobe Reader, Интернет).
• Знание основ делопроизводства и документооборота.
• Знание принципов ведения деловой переписки.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.