Инженер 2 категории участка АСУТП цеха релейной защиты и автоматики (в архиве)

21 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию электрооборудования, телемеханики верхнего, среднего и нижнего уровней.

• Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию устройств автоматизированных систем управления.
• Участие в расследовании причин технологических отклонений, принятие мер по их предупреждению.
• Контроль монтажных и пусконаладочных работ, осуществление приемки из наладки устройств автоматизированных систем управления новых объектов.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Автоматизированные системы управления» или аналогичным ему направлениям подготовки (специальностям); либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению «Автоматизированные системы управления».

• Стаж и опыт работы в данном направлении не менее 1 года.

• Владение навыками чтения и анализа функциональных, принципиальных и однолинейных схем.

• Знание порядка и особенностей эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, КИПиА, АСУТП, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования (частотные преобразователи, плавные пуски, контроллеры различного уровня и т.п.).

• Ответственный подход к поставленным задачам, коммуникабельность, желание и умение работать в команде, целеустремлённость.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.