Инженер по сопровождению процессов обогащения (в архиве)

23 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в крупнейшей золотодобывающей компании Полюс Красноярск. Полюс - эталон золотодобычи.

Обязанности:

• Отбор и доставка проб для исследований, проводимых в лаборатории
• Проведение лабораторных исследований по технологическим переделам ЗИФ, для получения данных, необходимых для контроля процесса обогатительному и гидрометаллургическому переделам
• Проведение опробований технологических переделов ЗИФ
• Определение ситовых характеристик продуктов обогащения ЗИФ
• Проведение исследований по обогатительным и гидрометаллургических процессам действующей ЗИФ с целью разработки рекомендаций по улучшению технологических показателей с соблюдением требований инструкции по обеспечению сохранности драгоценных металлов при их производстве и обращении на ЗИФ. Предоставление результатов выполненных заданий в виде отчета о научно-исследовательских работах либо информационной записки, в зависимости от объема выполненных работ
• Обеспечение достоверности экспериментальных данных, полученных в ходе выполнения работ

• Высшее образование по направлению подготовки: Обогащение полезных ископаемых/Металлургия цветных и благородных металлов/Химия/Химическая технология
• Наличие сопоставимого опыта как преимущество

• работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
• вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
• бесплатное трехразовое питание;
• заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
• полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
• предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
• спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
• расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
• сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.
• в поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: Теле-2, МТС, Мегафон.