Инженер строительного контроля( СтройИнновация ) (в архиве)

09 Июня

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СтройИнновация"

Компания СтройИнновация — это федеральный застройщик, основанный в 2015 году, с центральным офисом в Красноярске и филиалами в Москве и Московской области. Компания занимается строительством многоквартирных жилых домов и административных зданий, а также участвует в программе реновации жилья в Москве.

На протяжении трех лет подряд компания награждается золотым знаком «Надежный застройщик России», что подчеркивает репутацию ГК "СтройИнновация" как надежного партнера в сфере строительства и подтверждает ее лидерство на российском рынке недвижимости. Этих же принципов компания придерживается и в работе с сотрудниками.

В связи новыми проектами приглашаем в нашу команду Инженера строительного контроля

Основные задачи:

• Контролировать выполнение строительных работ в соответствии с проектной документацией и действующими нормами;
• Проводить регулярные проверок качества работ на всех этапах строительства;
• Взаимодействовать с подрядными организациями, предотвращать и анализировать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению;
• Готовить отчеты о ходе выполнения работ и выявленных нарушениях;
• Участвовать в приемке выполненных работ и составлении актов.

Необходимые опыт и знания:

• Высшее образование ПГС;
• Опыт работы не менее 5-ти лет по специальности;
• Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ).
• Навыки чтения проектной документации;
• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Office);

Условия работы:

• Конкурентная белая заработная плата; премии за выполненные проекты, профессиональные праздники;
• Уровень заработной платы мы готовы обсуждать индивидуально, чтобы учесть уникальную квалификацию и ожидания каждого кандидата;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Место работы: на объекте строительства (р-н Свободный или р-н П. Железняка);
• Возможности для профессионального роста и развития: повышение квалификации;
• ДМС для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь (от детских новогодних подарков до общих корпоративных мероприятий).