Машинист буровой установки( Русолово )

12 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Русолово"

Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов.

Обязанности:

• Участвовать в процессе бурения в зависимости от геологических условий, вознкновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента в соответствии с ОТ и ПБ

• Принимать участие в монтаже, демонтаже, перемещении, подготовке к работе, установке и регулировке бурового оборудования

• Принимать участие при спускоподъемных операциях, наращивание штанг, извлечение труб, укладке керна

• Выявлять и устранять текущие неисправности в работе используемого оборудования, участвовать в ремонте

• Вести буровой журнал

Требования:

• Наличие удостоверения машиниста буровой установки 4-5 разряда

• Опыт работы на подземных буровых установках вращательного колонкового бурения, бурения взрывных скважин. Преимущество у кандидатов, работавших на установках Diamec U4, U6, U8, UDS-450, БУ-80, НКР, СБУ.

  Условия:

• Место работы расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.
• Вахтовый метод работы. Продолжительность вахты 2 месяца. продолжительность междувахтового отдыха 1 месяц. 9-часовой рабочий день.
• Заработная плата сдельная, от 205 000руб. Междувахтовый отдых оплачивается от 32 000руб.
• Отпуск: 82 календарных дней (основной-28, северный-16, за вредность-38).

Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в общежитии для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Дополнительные социальные гарантии:

Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией

Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»

Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка

Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)

Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик!