Менеджер (ГНКТ) отдела текущего и капитального ремонта скважин( РН-Ванкор )

20 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Рассмотрение и согласование выполняемых объемов работ по ГНКТ.
• Формировать и осуществлять контроль за исполнением производственных программ по ГНКТ.
• Организовывать и принимать участие в расследовании аварий и инцидентов при ГНКТ.
• Контролировать общие результаты внедрения технологий, при необходимости принимать меры по устранению недостатков или рекомендовать к внедрению при положительных результатах.
• Участвовать в формировании презентационных материалов и защите мероприятий на планируемый месяц и их выполнение в отчетном месяце.
• Формирование технических заданий для проведения закупочных процедур по ГНКТ.
• Согласовывать планы работ на проведение подготовительных работ к ГНКТ.
• Формирование ежемесячной (производственные показатели, противофонтанная безопасность, управленческая отчетность) и ежеквартальной отчетности (эффективность деятельности подрядных организаций, выполняющих услуги по проведению ГНКТ).

Требования:

• Наличие высшего образования.
• Не менее 3 лет опыта работы по направлению ГНКТ.
• Знание оборудования направлению по направлению ГНКТ.
• Опыт работы с установкой ГНТК.
• Опыт в ведении договорной работы и закупочных процедур.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.