Менеджер ГРП, ГНКТ Управления супервайзинга ремонта скважин и скважинных технологий

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Организация и технологический контроль выполнения работ по ГРП, ГНКТ

  Координация структурных подразделений процесса выполнения работ по ГРП, ГНКТ;

• Организация и контроль проведения процедур расследования инцидентов, аварий и браков;

  Проверка первичной документации по выполненным объемам работ подрядными организациями по ГРП, ГНКТ;

• Анализ и оценка деятельности подрядных организаций по ГРП, ГНКТ;

• Разработка и контроль исполнения мероприятий направленных на качество выполнения и сокращение сроков ремонта скважин;

• Подготовка технических заданий и квалификационная оценка участников закупки;

• Подготовка установленной отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений или бурения нефтяных и газовых скважин - специалитет, магистратура.
• Не менее 5 лет профильного стажа на должностях специалистов в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин, не менее 2 лет на руководящих должностях.
• Высокий уровень знаний технологий строительства скважин, геологических характеристик и свойств пластов;
• Знание технологий текущего, капитального ремонта и освоения скважин (в т.ч. с применением ГРП, ГНКТ);
• Знание правил безопасности при ремонте скважин.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.