Менеджер по лицензионному контролю (фармпорядок)

14 Июля

от 95 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гармония Здоровья"

Аптечная сеть "Гармония здоровья" открывает вакансию на должность Менеджера по лицензионному контролю (фармпорядок).

О компании: «Гармония здоровья» — одна из самых быстрорастущих аптечных сетей России и входит в ТОП-40 крупнейших на рынке. С 2011 года мы постоянно развиваемся и внедряем передовые технологии, чтобы обеспечивать качественную фармацевтическую помощь. Сегодня наша сеть представлена более чем в 17 регионах и насчитывает свыше 450 аптек. Наша миссия — заботиться о здоровье людей и помогать им достигать гармонии.

Обязанности:

• изучение новой и действующей нормативной документации, и актов законодательства РФ по вопросам организации фармацевтической деятельности;
• консультативная по вопросам соблюдения фармацевтического порядка;
• подготовка актов об проведенных внутренних аудитах аптечной сети согласно нормативным требованиям по обеспечению фармацевтического порядка;
• разработка рекомендаций по минимизации рисков, связанных с невыполнением лицензионных требований и условий;
• участие в плановых и неплановых проверках, проводимых государственными органами (Росздравнадзора, Роспотребнадзора);
• выездные проверки с внутренним аудитом по аптечной сети в регионе;
• написание запросов и писем в государственные органы;

Требования:

• высшее (среднее) фармацевтическое образование;
• знание нормативной документации по фармацевтическому порядку;
• участие в процессе построения и оценки системы внутреннего контроля в части обращения лекарственных средств и изделий медицинского назначения, согласно действующему законодательству РФ;
• опыт прохождения плановых и неплановых проверок государственными органами;
• коммуникабельность;
• готовность к командировкам (50% рабочего времени);

Условия :

• Высокая "белая" заработная плата: от 95 000 до 120 000 на руки;
• Полный соц.пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Прохождение тренингов;
• Оплата обучения на сертификат за счёт компании;
• Медикаменты для сотрудников по льготной цене;
• Участие в конкурсах с ценными призами;
• Масштабные корпоративные мероприятия.