Менеджер по подбору персонала( Строительные Системы )

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Строительные Системы"

Компания «Строительные системы» специализируется на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Мы являемся сертифицированным подрядчиком корпорации ТехноНИКОЛЬ, регулярно проходим обучения и подтверждаем своё мастерство сертификатами качества. На площадке строительных заказов от ТехноНИКОЛЬ мы входим в ТОП-20 проверенных подрядчиков с высоким рейтингом по всей России, что позволяет получать лучшие проекты.

Среди наших клиентов крупные промышленные предприятия ("РУСАЛ","Березовская ГРЭС", "СУЭК" ,"ПОЛЮС Строй" , и др.) торговые центры ("Командор","Континент", "Планета" и др.), спортивные объекты (ЦЭВС "СПОРТЭКС", "Красное Кольцо",ФОК г.Зеленогорск и др.), жилые комплексы ("Южный берег", "Метрополис" и др.)

Мы ищем рекрутера, который сможет организовать постоянный поток кандидатов на позиции:

· Инженеры и прорабы
· Кровельщики
· Разнорабочие

Чем предстоит заниматься:

- Искать кандидатов везде, где они есть: от баз резюме и соцсетей до рекомендаций и «холодных» звонков.
- Обзванивать, общаться, договариваться о собеседованиях.
- Честно рассказывать о работе и условиях.
- Помогать руководителям выбирать лучших.
- Следить, чтобы в нашей базе всегда были актуальные контакты проверенных людей.

Мы ищем такого человека:

· Энергичный и упорный. Не боится делать много звонков и не расстраивается из-за отказов.
· Внимательный к деталям. Отличает реальный опыт от пустых слов в резюме.
· Общительный и умеет слушать. Ему правда интересно разбираться, что за человек перед ним, и находить общий язык с разными людьми.
· Ответственный. Понимает, что от его работы зависит, выйдут ли люди на объект завтра.

Что мы предлагаем:

- Комфортное рабочее место, офис по адресу: Мусоргского, 3

- График работы 5/2 с 8 до 17ч.

- Трудоустройство по ТК РФ

- Все нужные инструменты для поиска.
- Простые и честные отношения в коллективе.

Откликайтесь, если вам близка такая задача, в сопроводительном письме укажите пожелания по заработной плате.