Менеджер по продажам академическим заказчикам (B2G)

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Softline"

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по продажам академическим заказчикам (B2G), который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

Обеспечение выполнения плана продаж;
Контроль и координация реализации проектов и сделок с ключевыми заказчиками академического сегмента (министерства образования, департаменты, ВУЗы, колледжи) и застройщиками объектов социальной инфраструктуры (школы-новостройки и детские сады);
Выстраивание стратегии работы с ключевыми заказчиками, участие или личные переговоры с заказчиком, выявление потребностей, продажа продуктов и решений компании;
Организация команд специалистов для выполнения комплексных проектов, а также выездные рабочие встречи с Заказчиками.

Наши ожидания:

Успешный опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. и академического сектора) или опыт успешных продаж B2B;
Приветствуется опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ);
Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.

Привилегии для сотрудников нашей команды продаж:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня);
Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;
Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей;
Корпоративная мобильная связь.