Менеджер по продажам( Сибирские Оконные Технологии )

24 Ноября

от 60 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирские Оконные Технологии"

Группа компаний «Trend Mark» – на рынке с 2001 года. Мы являемся официальным представителем архитектурных-алюминиевых систем СИАЛ, ПВХ-Систем Exprof, DECEUNINCK и материалов, комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций. Мы являемся лидерами на рынке свето-прозрачных конструкций! Наши клиенты – это строительные компании, дилерские сети, проектные организации и заводы по изготовлению свето-прозрачных конструкций.

В наш профессиональный коллектив требуется менеджер по продажам.

Вашими задачами станет:

• Ведение переговоров с клиентами на предмет продажи ассортимента профилей и комплектующих для производства светопрозрачных конструкций;
• Обработка заявок клиентов, реализация товаров и дальнейшее сопровождение сделки до момента получения товара;
• Документооборот;
• Выполнение поручений руководителя административно-хозяйственного плана.

В кандидате мы бы хотели видеть:

• Желательно, наличие опыта в продажах;
• Умение вести диалог - развивать и совершенствовать свой навык переговорщика;
• Знание программ: уверенно - 1С, MS Office (поможем освоить Битрикс24, научим работать в специализированных расчетных программах (СуперОкна, ПрофСтрой) - это необходимо для проведения расчетов клиенту по заказу);
• готовность к разъездному характеру работы;
• рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы.

Наши предложения:

• Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
• Место работы: оборудованное комфортное рабочее место, наличие парковки на территории;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30, выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок до 3 месяцев, заработная плата: оклад 50 000 р., по окончанию испытательного срока оклад 60000 р. + % от результата работы;
• ​Компенсация сотовой связи - 500 рублей в месяц, компенсация питания - 100 рублей в день, компенсация ГСМ - 5 000 рублей в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 8 дней (возможна замена денежной компенсацией);
• Дружная активная команда;
• Обучение.