Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Направление "Редкие заболевания"

02 Октября

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Кьези Фармасьютикалс"

В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!

Вакансии в новом BU Rare Disease (Редкие заболевания)!

Основные задачи:

Взаимодействие со специалистами здравоохранения для повышения знаний, совершенствования программ диагностики и подходов к лечению орфанных заболеваний;
Продвижение зарегистрированных препаратов направления редкие заболевания в соответствии с маркетинговой стратегией по территории ответственности Сибирь и Дальний Восток;
Выявление, составление плана и реализация плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения;
Кроссфункциональное взаимодействие для обеспечения доступности инновационной терапии на территории Российской федерации;
Анализ рынка и активности конкурентов;
Составление и последующая реализация плана развития территории для обеспечения целевого уровня продаж;
Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях;
Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование;
Ведение отчетности в соответствии с политиками компании.

Требования:

Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
Опыт работы в должности КАМ, КАС или МАМ не менее 3-х лет;
Опыт работы с госпитальными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии, будет являться дополнительным преимуществом;
Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов;
Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
Готовность к активным командировкам.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, планшет, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
Ежегодный пересмотр заработной платы