Компания "Удоканская медь (Байкальская горная компания)"
В нашей компании открыта вакансия Менеджера по работе с персоналом (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)
Вам понравится у нас, потому что:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
- Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
- Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.
Основные задачи:
- Обеспечение соблюдения штатной и явочной численности структурных подразделений Общества
- Своевременная подготовка/корректировка графиков работы и ознакомление с ними работников;
- Контроль исполнения локальных нормативных актов Общества, регламентирующих порядок предоставления работникам Общества гарантий, компенсаций и льгот
- Консультирование работников по вопросам, связанным с персоналом (остаток отпусков, учет рабочего времени и расчет заработной платы);
- Ведение в действующей автоматизированной системе учета графиков работы, табелей учета рабочего времени, отклонений по графикам работы, учет сверхурочной работы и междувахтового отдыха
- Оформление кадровых процедур в действующей автоматизированной системе: прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска, поощрение (награждение), применение мер дисциплинарного взыскания и т.д.;
- Сопровождение процессов согласования и принятия решений о приеме, перемещении и увольнении работников Общества, о назначении работников на должности и увольнении с этих должностей;
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- Знаете кадровое делопроизводство и документооборот с соблюдением требований законодательства Российской Федерации
- Уверенно владете программой 1С:ЗУП
- Имеете среднее специальное/высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Экономика"