Менеджер( РЕИТ )

03 Ноября

от 80 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЕИТ"

В связи с расширением штата ищем сотрудника в команду амбициозного проекта в сфере недвижимости Красноярска.

Ознакомимся с Вашим резюме с фотографией.

Что нужно будет делать?

• Консультировать входящий клиентский трафик по вопросам покупки, продажи и трейд-ина квартир в Красноярске. Никаких «холодных» прозвонов. Компания обеспечивает входящим потоком клиентов через рекламу и базу.
• Выявлять и глубоко анализировать потребности клиентов, чтобы подобрать наилучшие варианты под их запрос.
• Фиксировать полученную информацию о потребностях в соответствии с установленной формой компании.
• Сопровождать клиентов на осмотрах объектов недвижимости.
• Профессионально презентовать объекты, подчеркивая их преимущества.
• Проводить осмотры недвижимости для анализа рынка в интересах компании.
• Организовывать и вести сделки на всех этапах, от согласования условий до финальных расчетов.
• Взаимодействовать с юридической службой компании для обеспечения правовой чистоты сделок.
• Координировать всех участников процесса: клиентов, другого риелтора, банк, регистратора.
• Работать с полным циклом сделок: как со стороны продавцов, так и со стороны покупателей недвижимости.

Что мы ценим в своих коллегах?

• Коммуникабельность в высшей степени;
• Тактичность и высокий уровень эмпатии;
• Ответственность;
• Самоорганизованность и пунктуальность.

Твоим преимуществом будет:

• Умение говорить «на камеру»;
• Указание в тексте сопроводительного сообщения фразы «Я будущий эксперт сервиса itreit.ru».

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;

• График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Просторный и комфортный офис в одном из лучших офисных центров в городе (Бизнес-центр «На Опере» на Театральной площади);

• Молодой коллектив, с которым интересно не только работать, но и проводить свободное время;

• Корпоративные праздники и выезды;

• Обучение в компании, помощь, сопровождение и адаптация сотрудника на первых этапах работы;

• Оплачиваемая компанией тёплая подземная парковка для сотрудников;

• Возможность профессионального и карьерного роста.