Методолог кадрового делопроизводства

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РусГидро"

Обязанности:

Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО).
Автоматизация кадрового учета (1С), разработка и актуализация печатных форм.
Методологическое сопровождение кадровых бизнес-процессов.
Мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики, внедрение соответствующих изменений.
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентов, инструкций, процедур.
Консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, подготовка заключений.
Работа с обращениями работников, иными запросами.
Участие в проверках, кадровых аудитах, сопровождение внешних проверок контролирующих органов.
Подготовка запросов в компетентные органы с целью получения консультаций по вопросам применения трудового права.
Место работы – г. Красноярск.

Требования:

Высшее образование по направлению «Юриспруденция», уровень – специалитет или магистратура.
Дополнительное образование в области трудового права.
Опыт работы в крупных (от 1000 чел.) компаниях в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет в области ведения КД и не менее 2 лет в области методологии КД.
Желателен опыт работы в энергетических компаниях.
Экспертное знание трудового законодательства.
Опыт внедрения кадрового электронного документооборота.
Опыт организации и прохождения внутренних проверок.
Успешный опыт прохождения внешних проверок контролирующих органов.
Опыт сопровождения трудовых споров.
Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, знание программного обеспечения: Word, Excel, PowerPoint и их российских аналогов, КонсультантПлюс, Гарант, 1С.
Инициативность, исполнительность, умение работы с большим объемом информации, внимательность, грамотная устная и письменная речь.