Начальник испытательной станции (Масляные трансформаторы) релокация в Екатеринбург( Группа СВЭЛ )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа СВЭЛ"

ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли НАЧАЛЬНИКА ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ СТАНЦИИ (Масляные трансформаторы).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать проведение испытаний в соответствии с нормативной документацией (ГОСТами, инструкциями).

• Контролировать обеспечение испытательной станции необходимым оборудованием, а также соответствие оснащения испытательной станции нормативной документации.

• Организовывать хранение и уход за оборудованием и территорией испытательной станции в соответствии с внутренними регламентами организации.

• Организовывать необходимое обучение для сотрудников испытательной станции (команда до 20 человек).

• Контролировать соблюдение правил ОТ и ТБ.

СТРАГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ:

• Проведение анализа результатов испытаний с целью определения направлений для улучшения качества продукции.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Опыт руководства испытательной станцией или лабораторией.
• Опыт проведения испытаний силовых трансформаторов, реакторного оборудования.
• Опыт взаимодействия с Ростехнадзором по части регистрации электротехнической лаборатории.
• Знания и навыки оформления протокольной и сопроводительной документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Компенсация жилья и проезда при релокации
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату, достижимые KPI.
• Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом.
• Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка. Обучение у руководителя по персональному запросу.
• Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста.
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.
• Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).