Начальник отдела охраны

06 Октября

от 70 000 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Охрана РУСАЛ"

Обязанности:

— организация работы отдела по охране и физической защите объектов, материальных ценностей от противоправных посягательств, обеспечивая эффективное применение имеющихся организационных и инженерно-технических средств;

- расстановка сотрудников охраны дежурной смены по постам в соответствии с заключенными договорами на осуществление охранных услуг на объектах охраны;

- организация работы отдела по производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

- организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, принятие мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников, проведение служебных проверок и разбирательств;

- контроль за порядком несения дежурства охранниками дежурных смен, проведение проверок и тренировок;

- обеспечение своевременного проведения: - вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; - первичных (повторных, внеплановых, целевых) инструктажей на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности; - стажировки вновь принятых охранников и работников рабочих профессий (распоряжение на стажировку);

- разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений по комплексной системе охраны объектов, работы сотрудников отдела охраны, повышению качества несения службы и совершенствованию ТСО

Требования:

— высшее профессиональное образование; стаж от 3-х лет

(проходившим службу в силовых структурах РФ и Вооруженных Силах РФ на должностях командного (руководящего, начальствующего) состава, требования к стажу не предъявляются)

- знание законодательства РФ о частной охранной деятельности и современных средств инженерно-технического оборудования и защиты объекта охраны.

Условия:

— форма выдается бесплатно. Не штрафуем, нет скрытых вычетов из зарплаты
— оформление по ТК РФ, выплаты всегда вовремя на банковскую карту сотрудника 2 раза в месяц
— социально ответственный работодатель (премии и материальная помощь)

Навыки