Оператор группы надзора отдела безопасности (оператор видеонаблюдения) (в архиве)

02 Сентября

от 47 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Федеральное казенное учреждение Колония-поселение № 19 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю"

Обязанности:

• обеспечение заданного режима работы средств надзора и видеонаблюдения
• контроль за выполнением режимных требований на территории исправительного учреждения.

Требования:

• законченное образование
• готовность проходить службу в учреждении ГУФСИН
• годность по состоянию здоровья (перед трудоустройством кандидат проходит военно-врачебную комиссию)

Условия:

• сменный график работы 1 день через 2 выходных;
• льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 1,5 года ‑ право на пенсию наступает через 12,5 лет службы;
• полный социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов;
• страхование жизни и здоровья;
• санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и ФСИН России;
• первоочередное предоставление детям сотрудников ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях;

• предоставление служебного жилья (4-х, 3-х, 2-х,1 комнатных служебных квартир, комнаты в общежитии);
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
• получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья;
• ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (поездом, самолетом, на личном автотранспорте) по всей территории Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи;
• ежегодная материальная помощь;
• единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при вступлении в брак впервые;
• ежегодное увеличение денежного довольствия на процент превышающий инфляцию
• бесплатное посещение всех культурных и спортивных мероприятий регионального уровня (концертные программы, домашние игры сборных по хоккею, футболу, волейболу, баскетболу, регби и т.д.);
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 50 до 80 календарных дней (в зависимости от дислокации учреждения);
• выплата ежеквартальных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также премии по итогам служебной деятельности за год;
• обеспечение форменным обмундированием.