QA Engineer (Manual-first)

20 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Bauart Group"

???? О компании

Мы — продуктово-ориентированная студия, которая разрабатывает SaaS-платформы под глобальный рынок: от MVP до масштабируемых решений для бизнеса.
Мы не делаем «сайты ради сайтов» — мы строим живые продукты, которые развиваются, масштабируются и приносят деньги клиентам.

Сейчас мы ищем QA Engineer, который поможет нам системно держать качество и разгрузить PM и разработчиков.

???? Твоя роль

Ты — владелец качества на проектах.
Не «кликер», не «блокер», а человек, который:

• видит продукт целиком

• предотвращает баги до релиза

• помогает команде выпускать стабильные версии

????️ Задачи

Основное (80%)

• Ручное тестирование web/SaaS продуктов

• Проверка задач по acceptance criteria

• Smoke / regression тестирование перед релизами

• Поиск edge cases и логических дыр

• Оформление понятных bug reports (Jira / GitLab)

Работа с процессом

• Участие в grooming / refinement

• Помощь PM в выявлении неочевидных требований

• Поддержка простых QA-артефактов:

  • чек-листы

  • короткие тест-кейсы для критических флоу

• Pre-release checklist

Опционально (бонус)

• Проверка API через Postman

• Минимальная автоматизация (если есть желание и время)

✅ Требования

Must-have

• 2–4 года опыта в QA (manual)

• Опыт с web / SaaS продуктами

• Понимание client–server логики

• Умение мыслить как пользователь

• Опыт работы с баг-трекерами (Jira / YouTrack / GitLab)

• Умение писать короткие и чёткие баг-репорты

Nice-to-have

• Postman / Swagger

• Понимание REST / HTTP

• Опыт с системами ролей (admin / user / permissions)

• Английский B1+ (чтение, переписка)

❌ Не требуется

• Глубокая automation-экспертиза

• Performance / security testing

• 100500 тест-кейсов «ради галочки»

???? Формат работы

• Работа в распределённой команде

• Прозрачный учёт рабочего времени

• Мы используем Hubstaff для тайм-трекинга задач
  (скриншоты, idle time, отчёты)

???? Важно: мы рассматриваем только кандидатов,
которые готовы работать с тайм-трекером как частью процесса.

???? Что важно по подходу

• Мы ценим разумный баланс, а не перфекционизм

• Качество ≠ торможение релизов

• QA — часть команды, а не «контролёр сверху»

???? Что мы предлагаем

• Работа с реальными SaaS-продуктами

• Несколько проектов, без монотонности

• Влияние на процессы и качество

• Адекватные требования и живая команда

• Возможность вырасти в QA Lead

• Гибкий формат (full-time / part-time)

???? Как мы понимаем, что ты нам подходишь

• После твоего прихода:

  • меньше багов после релиза

  • PM меньше «тушит пожары»

  • релизы становятся спокойнее и предсказуемее

???? Процесс найма

Короткий созвон (знакомство)

Небольшое практическое задание (2–3 часа)

Финальный разговор по подходу и ожиданиям