Наши требования к кандидату:
- Успешный и подтвержденный опыт продаж в сегменте B2B от 2х лет технически сложного товара/оборудования;
- Знание основных техник продаж (AIDA, SPIN, консультативные продажи, продажи через презентацию продукта);
- Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, прекрасные навыки проведения презентации;
- Ответственность, высокая самомотивация, самоорганизованность, самодисциплина, нацеленность на результат и командную работу;
- Знание рынка продаж грузовых автомобилей/коммерческого транспорта – является преимуществом;
- Наличие опыта работы в сфере лизинга коммерческой техники, также будет вашим преимуществом;
- Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, юридическое);
- Уверенный пользователь MS Office, Power Point, 1C8, CRM;
Основные функции и обязанности:
- Развитие и осуществление продаж среднетоннажных автомобилей на закрепленной территории (Красноярск, Хакасия, Тыва);
- Презентация и консультирование клиентов по продуктам марки Камаз Компас и всем сопутствующим торговым условиям и акциям;
- Активный поиск новых клиентов, мониторинг рынка и анализ конкурентной среды;
- Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами;
- Обеспечение выполнений плановых показателей, подготовка коммерческих предложений, договорная работа, выставление счетов, контроль поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности;
- Контроль соблюдения сроков исполнения условий договоров, координация доставки и отгрузки грузовых автомобилей;
- Представление отчетов о текущей деятельности;
- Ведение полного документооборота по сделкам (счета, договора, акты, письма, уведомления, реестры);
- Работа с интернет-площадками;
- Ведение отчетности в CRM;
- Систематические командировки к клиентам (до 50% рабочего времени)
Что мы предлагаем:
- Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);
- Работа в городе Красноярск, офис расположен по адресу: ул. Северное шоссе, д. 15.
- Экспозиционный склад (наличие ТС на складе);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Достойная мотивация: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж, которую можно увеличивать;
- Помощь высоклассных наставников и руководителей;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Клиентские мероприятия, участие в выставках;
- Интересные задачи и амбиции лидеров отрасли;
- Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
- Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
- Компенсация питания 200 руб/день (на зарплатную карту);
- Компенсация за авто + топливная карта;
- Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.
Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.
Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги.
Спорт: Ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом.