Руководитель учебного центра (в архиве)

30 Октября

до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Красноярский металлургический завод"

Обязанности:

• Организация наставничества, обучения на рабочем месте и адаптации принятых или осваивающих смежную профессию работников. Контроль организации квалификационных экзаменов для допуска к самостоятельной работе
• Формирование и выполнение годового графика обучений, анализ потребности в проф. подготовке, переподготовке и повышении квалификации, подготовка документов для проведения закупочных процедур по направлению обучения и развития персонала, контроль исполнения годового графика обучения
• Администрирование процессов аттестации по промышленной безопасности в Ростехнадзоре, проведение проверки знаний по ОТиПБ, контроль своевременной проверки знаний, подготовка документации, предоставление в Ростехнадзор
• Разработка внутренних нормативных документов, организация внутренних обучений, в том числе согласно Лицензии Министерства образования на дополнительное проф. обучение
• Внесение данных в ФИС ФРДО, ведение отчетности
• Контроль разработки оценочных заданий к Картам пошагового выполнения операций, проведение аттестаций
• Расширение перечня реализуемых программ профессионального обучения
• Работа в системе дистанционного обучения. Методологическая поддержка обучения, профессиональной оценки персонала. Взаимодействие с преподавательским составом, подготовка методических пособий, учебных материалов
• Создание и ведение баз данных по обучениям, планов и отчетов, матриц обязательных обучений по должностям, внесение в систему 1С
• Подготовка и успешное прохождение проверок Министерств образования Красноярского края
• Составление квалификационных/технических минимумов, профилей должностей
• Организация работы с профильными учебными заведениями для привлечения студентов и выпускников, организация и проведение экскурсий, дней открытых дверей, рекрутинг выпускников профильных специальностей
• Проведение конкурса профессионального мастерства среди сотрудников рабочих профессий

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Управление персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт разработки программ профессионального обучения, взаимодействия с Гостехнадзором, Ростехнадзором, проведения проверок Министерства образования
• Уверенное пользование ФИС ФРДО, 1С;
• Опыт обучения взрослых людей;
• Умение настойчиво работать с людьми в режиме многозначности, организаторские способности, грамотность, ответственность;

Условия:

• В подчинении 1 человек
• Официальное трудоустройство
• Привлекательность работодателя, опыт работы в крупной компании, горизонтальный карьерный рост
• Полный социальный пакет, дотация на питание, взрослое и детское оздоровление, жилищная программа, бесплатная охраняемая стоянка для личного автотранспорта
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Корпоративные праздники, подарки; рабочий, молодежный, женский советы; кадровый резерв