Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Полюс"

Обязанности:

Контроль правильности эксплуатации контрольно-измерительных приборов и средств автоматики технологическим персоналом Золотоизвлекательной фабрики;
Контроль соблюдения условий эксплуатации приборов и оборудования КИПиА;
Монтаж простых схем соединений;
Монтаж, наладка и настройка устройств и схем управления релейной автоматики и защиты, телемеханики;
Настройка, программирование, наладка, тестирование уровнемеров на базе микропроцессоров, безбумажных самописцев (на базе микро ЭВМ), микропроцессорных газоанализаторов, рН-метров, измерителей влажности и температуры;
Пересчёт и настройка приборов на другие пределы измерения;
Подготовка контрольно-измерительных приборов для предоставления на поверку (калибровку) органам метрологической службы и предъявления их органам государственного надзора;
Проводить качественное техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и оборудования КИПиА согласно технической документации по эксплуатации;
Проводить своевременный качественный текущий и капитальный ремонт приборов и оборудования КИПиА;
Ремонт приборов средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации или непосредственного руководителя;
Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов;
Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам, сборка зубчатых и червячных зацеплений.

Требования:

Образование от среднего профессионального;
Квалификационным удостоверением "Слесарь по КИПиА 5 разряда";
Опыт работы по данной специальности от 3-х лет;
Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов.

Условия:

Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
Бесплатное трехразовое питание;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
В поселке предоставляют услуги оператора сотовой связи: МТС, Мегафон, ТЕЛЕ2.