Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике( Полюс )

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Обязанности:

• Контроль правильности эксплуатации контрольно-измерительных приборов и средств автоматики технологическим персоналом Золотоизвлекательной фабрики;
• Контроль соблюдения условий эксплуатации приборов и оборудования КИПиА;
• Монтаж простых схем соединений;
• Монтаж, наладка и настройка устройств и схем управления релейной автоматики и защиты, телемеханики;
• Настройка, программирование, наладка, тестирование уровнемеров на базе микропроцессоров, безбумажных самописцев (на базе микро ЭВМ), микропроцессорных газоанализаторов, рН-метров, измерителей влажности и температуры;
• Пересчёт и настройка приборов на другие пределы измерения;
• Подготовка контрольно-измерительных приборов для предоставления на поверку (калибровку) органам метрологической службы и предъявления их органам государственного надзора
• Проводить качественное техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и оборудования КИПиА согласно технической документации по эксплуатации;
• Проводить своевременный качественный текущий и капитальный ремонт приборов и оборудования КИПиА;
• Ремонт приборов средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации или непосредственного руководителя;
• Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов;
• Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам, сборка зубчатых и червячных зацеплений.

Требования:

• Образование от средне-профессионального;
• Квалификационным удостоверением "Слесарь по КИПиА 5 разряда";
• Опыт работы по данной специальности от 3-х лет;
• Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов

Условия:

• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
• Бесплатное трехразовое питание;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
• Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
• Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
• В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: МТС, Теле2, Мегафон