Спасатель Управления по работе с аварийно-спасательными формированиями

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Проведение аварийно-спасательных работ.
• Локализация, ликвидация аварийных разливов нефти и нефтепродуктов (работа с нефтесборным оборудованием (скиммеры, вакуумные установки, силовые установки и т.д), сбор разлитых нефтепродуктов, установка боновых заграждений, управление техникой и иными средствами.
• Поисково-спасательные работы (поиск и спасение людей с использованием специальных средств и транспорта).
• Газоспасательные работы (работа в дыхательных аппаратах на сжатом воздухе, работа с газоанализаторами (контроль воздушной среды), оформление, выдача наряд допусков на газоопасные работы Газоспасательные работы (работа в дыхательных аппаратах на сжатом воздухе, работа с газоанализаторами (контроль воздушной среды), оформление, выдача наряд допусков на газоопасные работы.

Требования:

• Среднее общее образование.
• Не менее 1 года опыта работы спасателем.
• Работа с нефтесборным оборудованием и техникой.
• Работа с гидравлическим аварийно- спасательным инструментом.
• Работа с сорбентами, диспергентами.
• Оказание первой медицинской помощи пострадавшим.
• Обслуживание и ремонт применяемого оборудования по направлению деятельности.
• Знание алгоритма действий при проведении аварийно-спасательных работах.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.