Специалист отдела подбора персонала

13 Января

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гринфин"

Обязанности:
  • Выявление потребностей
  • Формирование требований к должности и кандидату
  • Составление описания вакансии
  • Размещение вакансии на разных каналах
  • Сбор и сортировка откликов, активный поиск
  • Анализ резюме
  • Проведение интервью
  • Оценка кандидатов
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Внимательность

​​​​​​​

Похожие вакансии

09 Января

Старший специалист по подбору персонала в Исследовательский центр

Красноярск

Компания "Полюс" Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». ООО «Полюс Проект» - специализированная проектная организация Группы Полюс,...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Главный специалист (руководитель) группы по обучению персонала ( в Иркутскую обл. )

Красноярск

Компания "Группа Компаний Мечел" На горнодобывающее предприятие ПАО Коршуновский ГОК (ГК Мечел) требуется Главный специалист (руководитель)...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Специалист по кадрам( КГБУ СО Психоневрологический интернат для детей Подсолнух )

Красноярск

от 45 000 руб.

Компания "КГБУ СО Психоневрологический интернат для детей Подсолнух" Обязанности: ​​​ Осуществляет работу по комплектованию учреждения...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)( К-Сервис )

Козулька

от 31 000 до 50 000 руб.

Компания "К-Сервис" Наша компания более 10 лет предоставляет услуги по подбору линейного и рабочего персонала. В связи с развитием компании...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Специалист по подбору персонала( Дорожно-Транспортная Компания Ямал )

Норильск

от 110 000 руб.

Компания "Дорожно-Транспортная Компания Ямал" ДТК Ямал — инженерно-строительная компания, занимающаяся проектированием и строительно-монтажными...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: