Специалист по административно-хозяйственной работе( МКУ города Красноярска Красноярскгортранс )

20 Октября

от 82 608 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МКУ города Красноярска Красноярскгортранс"

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы транспорта учреждения:

  - оформление путевых листов;

  - ведение журналов выдачи путевых листов, учета ДТП, учета нарушений ПДД, результатов контроля технического состояния транспортных средств, заявок на ремонт;

  - проведение инструктажей водителей перед выпуском на линию;

  - контроль за прохождением водителями медицинских осмотров;

  - организация своевременного проведения технического обслуживания автомобилей с контролем всех выполненных работ;

  - учет расхода ГСМ, запасных частей, расходных материалов.

• Мониторинг рынка товаров, работ, услуг с целью выявления контрагентов, предлагающих наилучшие условия по обеспечению нужд учреждения.

• Анализ ценовых предложений по запасным частям, услугам по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей.

• Обеспечение сохранности и исправности подотчетных материальных ценностей и обеспечение рационального использования материальных ресурсов учреждения.

• Обеспечение пожарной безопасности в служебных помещениях и местах хранения служебных автомобилей.

• Проведение инструктажей по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое).

• Знание законодательства РФ в области безопасности дорожного движения,

  в том числе правил дорожного движения, эксплуатации и обслуживания автотранспорта.

• Знание конструктивных особенностей автомобилей, требований, предъявляемых к исправному подвижному составу.

• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, трудолюбие, порядочность, спокойный уравновешенный характер, отсутствие увольнений за виновные действия.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Начало работы – 8.00, окончание работы – 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства.

• Единовременная выплата к отпуску один раз в год.