Специалист по календарно-сетевому планированию( СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания ) (в архиве)

13 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

Сервисный дивизион Группы Компаний СУЭК приглашает на открытую вакансию Специалист по календарно-сетевому планированию в связи с расширением штата

ООО "ЕСК СУЭК" выступает в роли Генерального подрядчика АО "СУЭК" по направлению капитального строительства и ведёт масштабные проекты по строительству в Сибири и Дальнем Востоке, с дальнейшим тиражированием на другие активы компании.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков проекта;
• Разработка и контроль суточно-месячных графиков;
• Контроль исполнения и управление изменениями календарно-сетевых графиков проекта;
• Мониторинг фактического выполнения объемов работ, закупок и поставок, а также расхода ресурсов в календарно-сетевом графике проекта;
• План-фактный анализ реализации календарно-сетевого графика проекта;
• Контроль подготовки графиков выполнения СМР и поставки материально-технических ресурсов (МТР) подрядными организациями, утверждение их у руководителя проекта;
• Предоставление информации о ходе выполнения проекта непосредственному руководителю для принятия управленческих решений;
• Предоставление необходимой информации для формирования бюджета проекта по запросу смежных подразделений.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие высшего технического образования (желательно по строительным направлениям), либо высшего (непрофильное) и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области строительства;
• Знание методов сетевого планирования и управления проектами;
• Знание современных информационных технологий планирования, анализа и контроля процессов управления проектами в части, касающейся задач календарно-сетевого планирования проектов;
• Понимание технологических этапов производства работ;
• Знание программ: MS Office, Primavera, Гранд-смета - (желательно), SAP - (желательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам интервью;
• Предоставление полиса ДМС;
• Надбавка за стаж работы в Обществе от 1 года;
• Наличие социального пакета;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета.