Специалист по обеспечению деятельности сервисных центров (в архиве)

28 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Обязанности:

• 1. Контроль обеспечения МТР, работами и услугами
  1.1. Участие в проведении инвентаризации
  1.2. Получение со склада МТР, необходимых для подразделения
  1.3. Учет материальных ценностей, принятие мер по обеспечению качественной и количественной сохранности и их списанию
  1.4. Ведение установленной документации по учету материальных ценностей
  1.5. Ежемесячное оформление документов, в т.ч. акты на списание приобретаемых материалов, быстроизнашивающихся предметов
• 2. Планирование обеспечения МТР, работами и услугами
  2.1. Сбор данных и передача их руководству для формирования заявок на обеспечение МТР подразделения
  2.2. Формирование заявок на обеспечение МТР подразделения
  2.3. Принятие участия в планировании МТР
  2.4. Формирование плана потребности на обеспечение МТР, ОС, МОС подразделения (планирование, отслеживание МТР)

Требования:

• Среднее профессиональное образование: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (38.02.01), Информатика и вычислительная техника (09.03.01), Экономика (38.04.01)
• Опыт работы в сфере деятельности 1-3 года

Условия:

• Карьера в компании - ООО "МФЦ Полюс" - лидере отрасли международного уровня;
• Вахтовый метод работы (2 месяца работы, 1 месяц отдыха) на локации: Магаданская область п.Омчак
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовой бонус и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.