Специалист Служба строительства объектов обеспечения бизнеса

09 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Осуществлять формирование и проведение корректировок планов работ текущего периода и будущих лет в разрезе объектов проектирования (форма 9.4) и объектов капитального строительства (форма 9.1);
Осуществлять создание, корректировку и загрузку графиков финансирования и формированием документов ПАС (предварительное ассигнование средств) в системе контроля лимитов финансовых обязательств (далее СКЛФО) в КИС SAP/R3 в соответствии с условиями заключаемых договорных документов;
Проводить работу по открытию, контролю и корректировке лимитов AFE (форма полномочий на расходы);
Проводить работу по участию в формировании материалов ИМ (инвестиционных меморандумов), в том числе мониторингов лимитов по законтрактованным и незаконтрактованным объемам;
Проводить подготовку данных, анализ управленческой отчетности: факт выполнения, финансирования, ожидаемого выполнением до конца года, факторный анализ;
Своевременно предоставлять управленческую отчетность по ожидаемому освоению и финансированию в разрезе объектов Плана капитальных вложений по Форме 9.1;
Осуществлять разработку, сопровождение, утверждение, корректировки плана освоения и финансирования по заключенным договорам и планируемым закупочным процедурам.

Требования:

Высшее (техническое) образование;
Профильный опыт работы не менее 3-х лет;
Знание нормативной документации в области строительства;
Знание порядка формирования плана проектно-изыскательских работ;
Проведение анализа фактического исполнения планов проектно-изыскательских работ

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.