Старший мастер производственного участка (цехов топливоподачи)

24 Мая

от 78 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирская генерирующая Компания"

Старший мастер производственного участка (цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива

Обязанности:

• обеспечивает разработку и доведение плановых заданий по проведению ремонтов и технического обслуживания оборудования топливоподачи до исполнителей – машинистов топливоподачи, грузчиков, слесарей по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, электрогазосварщиков;

  - осуществляет контроль по приемке и разгрузке угля на котельной;

  - обеспечивает участок материалами, инструментом, запасными частями;

  - контролирует соблюдение технологических процессов при загрузке БСУ котлов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушений;

  - производит техническое обслуживание всего оборудования, находящегося в ведении топливно-транспортного участка;

  - проводит инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности;

  - организует обслуживание железнодорожных путей, в части очистки от угля, растительности, снега и посторонних предметов, а также целостности железнодорожных путей.

Требования:

• На должность старшего мастера производственного участка (цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива) принимаются лица, имеющие высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднетехническое специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет.
• общие навыки работы на компьютере, текстовые и графические программы в степени опытного пользователя, SАР.

• должен иметь квалификационную группу допуска по электробезопасности не ниже 3-й и ежегодно подтверждать свою квалификацию во внутренней комиссии электрического цеха предприятия.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Прохождение МК за счет Работодателя;
• Предоставление спецодежды;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• ежегодная индексация заработной платы;
• обучение и переобучение за счет компании;
• наставничество в период обучения и адаптации;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Место работы: 18 км Енисейского тракта, ул. Железнодорожная, стр.2;
• Служебный транспорт.