Старший механик цеха по эксплуатации объектов малой генерации( РН-Ванкор )

11 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Контролировать безопасное производство работ при эксплуатации ДЭС, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты, содержать их в надлежащем состоянии.
• Организовывать и выполнять работы по регулировке, капитальному ремонту ДВС различных типов: CAT, Cummins, ММЗ, Volvo, WILSON.
• Контролировать организацию рабочих мест (рациональное размещение материалов, деталей, инструментов, приспособлений, запасных частей, их хранение), применение рабочими средств индивидуальной защиты, не допускать загромождения проходов и проездов.
• Организовывать выполнение работ повышенной опасности (в электроустановках, на высоте, огневые, газоопасные, ПРР и т.д.).
• Не допускать работу на неисправном оборудовании, неисправными инструментами, приспособлениями и др. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, а также зданий и сооружений цеха.
• Принимать меры по прекращению работ, остановке оборудования в случае угрозы здоровью и жизни работающих.
• Ежедневно проверять состояния условий труда, выполнение в установленные сроки, запланированных мероприятий по обеспечению безопасных условий труда.
• Информировать руководство цеха о состоянии условий труда на объектах, проделанной работе по улучшению условий труда, выполнении приказов и распоряжений.
• Участвовать в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ, вносить предложения об изменении и дополнении инструкций.
• Организовывать контроль, а в случае необходимости, личное участие в проведении восстановительных, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний ДЭС, ГПМ, сосудов работающих под давлением и насосно-компрессорного оборудования.
• Контролировать систематическое наблюдение за ДЭС со стороны машиниста двигателя внутреннего сгорания.
• Принимать меры по выявлению и устранению конструктивных недостатков ДЭС и оборудования, а также по своевременной замене морально устаревшего и физически изношенного оборудования.
• Обеспечивать разработку и внедрение мероприятий по экономии ГСМ.
• Обеспечивать внедрение новой техники и технологий, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе ДЭС и повышению производительности труда.

Требования:

• Не менее 3 лет работы по специальности на инженерно-технических должностях (для работников с высшим (техническим) образованием.
• Не менее 5 лет работы по специальности на инженерно-технических должностях (для работников со средним профессиональным (техническим) образованием.
• Необходимая группа по электробезопасности - IV (до и свыше 1000В).
• Знание основ технологического процесса нефтегазодобычи, подготовки и перекачки нефти и газа.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет).
• Знание особенностей схемы электроснабжения.
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и правила эксплуатации дизельных электростанций и вспомогательного оборудования.
• Знание пожарно-технического минимума.
• Знание правил и методов безопасного проведения работ в электроустановках.
• Знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок.
• Знание и умение проведения работ повышенной опасности .
• Знание устройства двигателей различных типов: CAT, Cummins, ММЗ, Volvo, WILSON, а также технологии ремонтных работ, методов монтажа, регулировки и наладки оборудования, проведения верхних, капитальных ремонтов.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Байкаловском производственном участке, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.