Старший специалист по управлению эффективностью

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Обязанности:

• В составе рабочей группы реализует проекты по организационному дизайну и повышению организационной эффективности:

  - определяет перечень ключевых метрик процессов обследуемых подразделений, формулирует на их основе КПЭ в соответствии с методологией;

  - обеспечивает привязку выявленных метрик к конкретным позициям штатного расписания подразделения на основе распределения полномочий;

  - разрабатывает подход к определению долгосрочных целевых значений, принципы определения плановых значений и границ на годовом горизонте, разрабатывает методики расчёта фактического значения;

  - разрабатывает методики расчёта экономического эффекта от изменения значения метрик.

  2. В рамках процессов годового цикла управления эффективностью (постановка, нормализация, оценка при переводе, годовая оценка):

  - оказывает методологическую поддержку и методологический контроль по картам руководителей БЕ;

  - осуществляет сбор промежуточного статуса выполнения КПЭ по картам руководителей БЕ;

  - осуществляет сбор фактических значений, проверку подтверждающих документов и расчёт оценки по картам руководителей БЕ;

  - осуществляет методологическую поддержку процесса индивидуальной оценки эффективности РСС и верификацию оценок результативности рабочих за квартал и год;

  - передаёт оценки для выплаты премий.

  3. По результатам годового цикла управления эффективностью формирует аналитический отчёт.

  4. Разрабатывает и актуализирует библиотеку КПЭ.

Требования:

• Высшее (экономист, менеджер, возможные специальности - управление персоналом, экономика труда, производственный менеджмент)

• Не менее 3-х лет в сфере организации труда, управления эффективностью, консалтинга

• Обязательно знание:

  - MS Excel, PowerPoint на уровне опытного пользователя (комбинирование формул, массивы, сводные таблицы, опыт подготовки презентаций);

  - 1С: АСУП, СЭД.

• Предпочтителен опыт участия в консалтинговых проектах по реинжинирингу и изменению организационной структуры.

  Высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия:

• Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
• Бессрочный трудовой договор;
• Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
• Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей;
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)